三花之“人才之花”在于以人为本,以人为本在于以奋斗者为本。三花致力于员工与公司的共同发展,公司在发展中的成果惠及员工,员工在发展中实现自我价值。

领导眼中的三花

三花,作为全球领先的热管理领域专家,是为家用空调、商用空调、商业冷冻、工业制冷、小家电和汽车等领域,提供先进热管理系统解决方案,及其零部件的全球领先供应商。随着《巴黎协定》的签订,它将为全球应对气候变化做出安排,这也为以“发展节能低碳经济,营造绿色品质环境”作为公司愿景的三花,带来新的发展机遇。在这样一家优秀企业工作,我们个个充满激情,人人充当奋斗者。

员工眼里的三花

在三花,只要你设定奋斗目标,以结果为导向,注重过程的工作质量,你就能得到公司和同事的肯定。大家的肯定,就是我最大的满足。

我在三花

分享成功的喜悦

在三花,各业务部门领导通过半年度和年度经营大会,年度、半年度和月度绩效总结和反。?杌白?、个别交流,以及《三花人》报和微信公众平台,让大家了解公司的发展战略,分享成功的喜悦,探讨三花全球各子公司的融合和发展。

一起成长

在三花,无论在生产线、技术研发部门还是其他管理岗位,每一个新进三花的员工,都会有一个具有专业技能和丰富经验的老师带着你一起成长。

多样性的福利

在三花,全面的薪酬包含:薪酬、福利、项目奖、表彰、购房激励和股权激励等。多样性的福利包括五险一金、交通、住房、午餐补贴,节日券,带薪集中休假,商业意外险,外籍专家海外医疗险,“团体意外险”等。但是,在三花,工作的结果,不仅仅是薪酬的体现。三花人精益求精、追求卓越,帮助你提升专业知识和业务能力,助力你事业的发展。

展现个人风采

在三花,有员工之家、多种运动场地和体育设施,还有有报告演艺大厅。你每年会有机会参加文体节和各种文艺体育活动,给你一个展现个人风采的机会。

三花情,三花缘,我与三花同发展

三花每月之星

我,从事模具的制作保养和技术攻关。1998年进入三花后,获得了绍兴市企业青工技能竞赛一等奖、浙江省企业岗位大练兵技能大比武“机械设备安装工”组第一名;先后被授予绍兴市“青年岗位能手”、“杭州市杰出青年岗位能手”、“浙江省首席技师”、“2013年度浙江省青年岗位能手”、“浙江省五一劳动奖章”等荣誉称号。2015年5月被杭州市委认定为C类人才。三花给我大舞台,我为三花添光彩。未来的三花,也将因为你我的努力而更辉煌。

---陈楚 浙江省首席技师

1999年,我加入三花,在生产线上从事产品检测工作。一次偶然的机会,投稿《三花人》报并被刊登,让我欣喜不已。一次应聘公司统计员未果,却成为质量处的统计员。此后,通过自己的不断努力,以及一定的文字功底和较好的沟通能力,逐步晋升为质管员和质量主管。

---周英 事业部质量主管
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